Calculadora PJ x CLT x Autônomo - 2020

Compare os custos de contratação e veja qual a melhor opção para você.

PJ x CLT
PJ x Autônomo

Calculadora PJ x CLT

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Seu salário liquido atual: R$ Para receber o mesmo valor no outro regime, seu salário bruto precisa ser: R$

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PLANOS A PARTIR DE

89 /mês
Considerações importantes
  • Quando trabalhamos com carteira assinada, na modalidade CLT, recebemos diversos benefícios além de nosso salário mensal, como: férias, décimo terceiro salário, FGTS, vale transporte, vale refeição, etc. Alguns destes benefícios podem ter um valor de desconto em nosso holerite mensal e outros acabam sendo considerados integralmente como custo para a empresa que nos contrata. Mensalmente, também possuímos alguns descontos com base em nosso salário, um exemplo é o INSS e o Imposto de Renda. Estes valores são pagos diretamente pelo contratante, mas são descontados em nosso holerite, mensalmente.
  • A calculadora da Contabilizei, considera os benefícios de férias, 13º salário e FGTS, além do salário bruto mensal. O valor deles foi dividido por 12 meses, para que você possa entender o valor líquido que recebe mensalmente estando contratado na modalidade de CLT. Quando a soma dos benefícios ultrapassam os valores de descontos em nosso salário, você perceberá que seu salário líquido mensal será maior que o seu salário bruto. A partir de um determinado valor de salário bruto, os descontos passam a ser maiores do que a soma destes outros recebimentos, o que faz com que seu salário líquido ao final de cada mês seja menor do que seu salário bruto.
  • Vale lembrar que o cálculo apresentado para a modalidade de pessoa jurídica, quando você trabalha com um CNPJ, está considerando o regime tributário do Simples Nacional, anexo 3, com alíquotas iniciais em 6%. Além do valor mensal de imposto, você como sócio da empresa deverá recolher o INSS sobre o seu salário, que deve ser pelo menos de um salário mínimo, valor que fixamos em nossa calculadora.
  • As atividades que você vai exercer, a cidade que você se localiza e o regime tributário da empresa contratante e o da sua própria empresa, podem fazer com que os números apresentados varie, então é importante analisar todas essas questões para otimizar ainda mais o seu recebimento líquido no final de cada mês.

Lembre-se de levar em conta os diversos outros prós e contras que cada forma de contratação possui, como estes a seguir:

Benefícios CLT
  • Valore diferenciados para hora-extra (tanto para banco de horas quanto as pagas);
  • Possibilidade de dias nãos trabalhados com atestado médico;
  • Dispensa em caso de nascimento de filho(a) e/ou morte de familiar de primeiro grau.
Benefícios PJ
  • Maior flexibilidade quanto ao horário de trabalho;
  • Flexibilidade quanto ao uso dos valores referentes à FGTS, férias e 13º;
  • Salário superior ao negociado com trabalhadores CLT.