{"id":3547,"date":"2020-04-20T14:44:31","date_gmt":"2020-04-20T17:44:31","guid":{"rendered":"https:\/\/site-static-prd1.ctbz.com.br\/contabilidade-online\/?p=3547"},"modified":"2026-04-01T13:16:24","modified_gmt":"2026-04-01T16:16:24","slug":"oportunidades-desenvolvimento-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/oportunidades-desenvolvimento-carreira\/","title":{"rendered":"10 Oportunidades de Desenvolver sua Carreira e Neg\u00f3cios"},"content":{"rendered":"\n
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Al\u00e9m de conhecer bem seu ramo de atividade, desenvolver habilidades t\u00e9cnicas e comportamentais \u00e9 essencial para manter sua empresa funcionando e ter um neg\u00f3cio de sucesso. Somada \u00e0s quest\u00f5es pr\u00e1ticas do dia a dia, lidar com as pessoas (e consigo mesmo) da melhor maneira poss\u00edvel, s\u00e3o outras formas de alcan\u00e7ar seus objetivos.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Hard skills<\/em> e soft skills<\/em> s\u00e3o dois termos bastante utilizados no setor de Recursos Humanos das empresas, especialmente na hora de realizar contrata\u00e7\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n

No entanto, esse conceito pode facilmente ser aplicado na vida pessoal e profissional de empreendedores de carreira como voc\u00ea, que trocaram a carreira no regime CLT<\/a> para abrir o pr\u00f3prio neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Trata-se de desenvolver habilidades comportamentais e t\u00e9cnicas<\/strong> que ajudam a lidar com outras pessoas, e que tamb\u00e9m aprimoram conhecimentos relacionados \u00e0s ferramentas que a sua empresa precisa para funcionar bem.<\/p>\n\n\n\n

Mas quais seriam as oportunidades que esse conceito traz que ajudam no seu crescimento como pessoa, na sua vis\u00e3o de empreendedorismo e no sucesso do seu neg\u00f3cio? Descubra agora!<\/p>\n\n\n\n\n\n

Dicas para desenvolver a sua carreira e o seu neg\u00f3cio<\/h2>\n\n\n\n

Quem abre um neg\u00f3cio pr\u00f3prio, al\u00e9m da vontade de empreender<\/a>, precisa ter um bom conhecimento sobre o setor no qual est\u00e1 entrando.<\/p>\n\n\n\n

Neste ponto, as hard skills<\/em><\/strong> s\u00e3o fundamentais, pois dizem respeito \u00e0s habilidades e aptid\u00f5es t\u00e9cnicas que podem ser aprendidas<\/strong> por meio de gradua\u00e7\u00f5es, mestrados, doutorados, cursos t\u00e9cnicos e treinamentos, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n

Por\u00e9m, para que um neg\u00f3cio d\u00ea certo \u00e9 preciso tamb\u00e9m saber lidar com pessoas. S\u00e3o fornecedores, parceiros, funcion\u00e1rios, s\u00f3cios<\/a> e, principalmente, clientes, que precisam da sua aten\u00e7\u00e3o e suporte todos os dias.<\/p>\n\n\n\n

Para ter o jogo de cintura necess\u00e1rio que esses relacionamentos exigem \u00e9 preciso colocar em pr\u00e1tica suas soft skills<\/em><\/strong>, que s\u00e3o habilidades sociocomportamentais e aptid\u00f5es mentais individuais<\/strong>. Como exemplo, podemos citar proatividade, capacidade de persuas\u00e3o, senso de lideran\u00e7a, entre outras.<\/p>\n\n\n\n

E como desenvolver essas habilidades e causar impacto positivo na sua carreira e no seu neg\u00f3cio? Veja estas dicas<\/a>!<\/p>\n\n\n\n

1. Determine a miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores da sua empresa<\/h3>\n\n\n\n

Voc\u00ea sabe com o que quer trabalhar, por exemplo, prestar um servi\u00e7o ou fabricar e vender um produto, certo? No entanto, j\u00e1 definiu a miss\u00e3o, a vis\u00e3o e os valores da sua empresa?<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n\n\n\n

Esses tr\u00eas conceitos ajudam n\u00e3o s\u00f3 a dar vida ao seu projeto, mas tamb\u00e9m colaboram para a organiza\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n

Vale lembrar que um neg\u00f3cio n\u00e3o \u00e9 definido pelo nome que recebe ou pelo que comercializa, mas sim por sua raz\u00e3o de existir. Assim, define-se como miss\u00e3o o prop\u00f3sito pelo qual sua empresa foi criada<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, um sal\u00e3o de beleza tem como miss\u00e3o promover a autoestima, j\u00e1 uma escola, desenvolver conhecimento, e assim por diante.<\/p>\n\n\n\n

Quanto \u00e0 vis\u00e3o, trata-se do objetivo gen\u00e9rico da empresa<\/strong>, ou seja, aquilo que pretende alcan\u00e7ar tanto para si quanto para o p\u00fablico por meio do que oferece.<\/p>\n\n\n\n

Os valores<\/strong> complementam os dois conceitos anteriores e dizem respeito ao que motiva a empresa a funcionar<\/strong> todos os dias. Somam-se a essa defini\u00e7\u00e3o as cren\u00e7as, atitudes e filosofia da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A maneira mais indicada de chegar a essas tr\u00eas defini\u00e7\u00f5es \u00e9 respondendo a perguntas diretas como:<\/p>\n\n\n\n