{"id":32033,"date":"2022-06-29T16:01:51","date_gmt":"2022-06-29T19:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/site-static-prd1.ctbz.com.br\/contabilidade-online\/?p=32033"},"modified":"2026-02-04T15:40:23","modified_gmt":"2026-02-04T18:40:23","slug":"faq-plano-de-saude-e-pro-labore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/faq-plano-de-saude-e-pro-labore\/","title":{"rendered":"FAQ – PLANO DE SA\u00daDE E PR\u00d3-LABORE"},"content":{"rendered":"\n

O objetivo desta FAQ \u00e9 sanar as principais d\u00favidas relacionadas a contrata\u00e7\u00e3o do plano de sa\u00fade pela pessoa jur\u00eddica e os reflexos que ter\u00e1 na contabilidade da sua empresa. Bem como instruir a respeito da op\u00e7\u00e3o de descontar o valor da mensalidade do plano de sa\u00fade do seu pr\u00f3-labore, al\u00e9m dos benef\u00edcios desta op\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

1. Quem deve pagar o boleto do plano de sa\u00fade, eu (pessoa f\u00edsica) ou a empresa (pessoa jur\u00eddica)?<\/h3>\n\n\n\n

O boleto do plano de sa\u00fade sempre deve ser pago pela conta da pessoa jur\u00eddica, que \u00e9 a contratante do plano.Recomendamos n\u00e3o utilizar a conta pessoa f\u00edsica para pagar quaisquer contas da empresa, e vice e versa<\/p>\n\n\n\n

2. Posso usar a despesa do plano de sa\u00fade como dedu\u00e7\u00e3o na minha declara\u00e7\u00e3o de imposto de renda PF?<\/h3>\n\n\n\n

Depende! O valor acumulado pago de plano de sa\u00fade durante o ano somente poder\u00e1 ser deduzido no IRPF do(s) s\u00f3cio(s) segurado(s) quando ele for pago pela empresa e descontado do pr\u00f3-labore do(s) s\u00f3cio(s), isto porque ficar\u00e1 evidenciado que o pagamento efetivo do plano foi feito com os rendimentos da pessoa f\u00edsica do s\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Caso o plano de sa\u00fade seja pago somente pela empresa, sem o desconto no pr\u00f3-labore, o valor do plano de sa\u00fade n\u00e3o pode ser considerado como despesa dedut\u00edvel no IRPF, visto que n\u00e3o houve desembolso efetivo do s\u00f3cio para com esta despesa. Ela \u00e9 considerada como paga por terceiros, n\u00e3o sendo eleg\u00edvel para inclus\u00e3o no IRPF.<\/p>\n\n\n\n

3. Como ficar\u00e1 registrado o valor da mensalidade do plano de sa\u00fade contratado pela PJ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

O custo com o plano de sa\u00fade contratado atrav\u00e9s de sua empresa precisa ser contabilizado e \u00e9 voc\u00ea quem define como isto ocorrer\u00e1, havendo duas op\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n

I – Desconto no pr\u00f3-labore: Voc\u00ea pode optar pelo desconto direto na sua remunera\u00e7\u00e3o, ou seja, descontado de seu pr\u00f3-labore mensalmente, podendo declar\u00e1-lo no IRPF como despesa dedut\u00edvel, pois ele vir\u00e1 totalizado no seu informe de rendimentos anual;<\/p>\n\n\n\n

II – Despesa da empresa: O plano de sa\u00fade ser\u00e1 pago pela empresa como benef\u00edcio ao s\u00f3cio\/titular, n\u00e3o podendo ser declarado no IRPF.<\/p>\n\n\n\n

4. Como realizar a op\u00e7\u00e3o da forma de registro do plano de sa\u00fade na empresa?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Basta abrir um chamado formalizando se quer que o desconto seja considerado uma despesa da empresa ou se quer que seja descontado do seu pr\u00f3-labore.<\/p>\n\n\n\n

Para ser registrado como desconto no pr\u00f3-labore \u00e9 preciso que seja mensal, e o valor l\u00edquido seja superior ao valor da mensalidade do plano de sa\u00fade,. Caso seu pr\u00f3-labore tenha um valor inferior ao da mensalidade, apenas o valor descontado poder\u00e1 ser declarado como dedu\u00e7\u00e3o no IRPF, e caso pare de retirar pr\u00f3-labore, a despesa com o plano de sa\u00fade passa a ser 100% da empresa, ou seja, n\u00e3o poder\u00e1 declar\u00e1-la no imposto de renda da pessoa f\u00edsica.<\/p>\n\n\n\n

Se ainda estiver com d\u00favida, abra um chamado para entender melhor como funcionam estas op\u00e7\u00f5es.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n\n\n\n

5. O que acontece se eu n\u00e3o escolher a forma de desconto do plano de sa\u00fade?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Caso voc\u00ea n\u00e3o nos avise qual a sua op\u00e7\u00e3o de desconto, o plano de sa\u00fade ser\u00e1 considerado automaticamente como uma despesa da empresa.<\/p>\n\n\n\n

6. O que \u00e9 Pr\u00f3-labore? Quais impostos incidem sobre o pr\u00f3-labore?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Pr\u00f3-labore nada mais \u00e9 do que o sal\u00e1rio que o s\u00f3cio (administrador ou cotista) recebe pelo trabalho que faz na empresa, portanto ele deve ser cadastrado para quem, de fato, realiza atividades na empresa, n\u00e3o sendo obrigat\u00f3rio para todos os s\u00f3cios caso os mesmos n\u00e3o trabalhem na PJ.<\/p>\n\n\n\n

Sobre o valor definido de pr\u00f3-labore haver\u00e1 incid\u00eancia de 11% de INSS, limitado ao teto de R$ 8.475,55 em 2026. Ou seja, se o pr\u00f3-labore for acima desse valor, o INSS ser\u00e1 de 11% at\u00e9 o teto. <\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, quando o valor do pr\u00f3-labore for superior a R$5.000,01, tamb\u00e9m haver\u00e1 o desconto IR (Imposto de Renda) na fonte.<\/p>\n\n\n\n

Por\u00e9m, atente-se a uma atualiza\u00e7\u00e3o importante: a partir de 1\u00ba janeiro de 2026<\/strong>, a tabela mensal de Imposto de Renda ser\u00e1 alterada conforme as mudan\u00e7as estabelecidas pela Lei n\u00ba15.270, conhecida como Reforma da Renda. Com isso, as principais altera\u00e7\u00f5es s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n