{"id":25324,"date":"2025-01-02T14:08:26","date_gmt":"2025-01-02T17:08:26","guid":{"rendered":"https:\/\/site-static-prd1.ctbz.com.br\/contabilidade-online\/?p=25324"},"modified":"2026-01-26T14:29:41","modified_gmt":"2026-01-26T17:29:41","slug":"como-abrir-uma-empresa-de-treinamentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/como-abrir-uma-empresa-de-treinamentos\/","title":{"rendered":"Como abrir empresa de treinamento profissional em 2026"},"content":{"rendered":"\n

No mundo profissional, muitas pessoas decidem a certa altura da vida que s\u00e3o melhores ensinando aos outros certas pr\u00e1ticas do que somente realizando as mesmas atividades. Saber ensinar faz parte de um complexo sistema humano, pois \u00e9 necess\u00e1rio se colocar no lugar do outro ao mesmo tempo em que \u00e9 preciso olhar com aten\u00e7\u00e3o para a nossa pr\u00f3pria postura. A partir da\u00ed, muitos decidem abrir empresa de treinamento profissional.<\/p>\n\n\n\n

E se voc\u00ea j\u00e1 se permitiu observar a si mesmo como um educador, porque n\u00e3o investir em um neg\u00f3cio que tenha essa cara? Abrir uma empresa de treinamento profissional pode ser um bom encaminhamento para quem tem esse dom – e pode lhe render bons frutos, tanto no lado do crescimento pessoal quanto nas quest\u00f5es financeiras. Mas como abrir uma empresa<\/a> de treinamento profissional?<\/p>\n\n\n\n

Para partir para qualquer neg\u00f3cio, \u00e9 bom conhecer mais sobre o ramo do neg\u00f3cio antes. Este artigo vai te ajudar nisso, e tamb\u00e9m mostrar o caminho concreto para fazer acontecer a sua empresa de treinamentos. Vem conosco!<\/p>\n\n\n\n

Abrir empresa de treinamento profissional: o que \u00e9 consultoria e treinamento?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Abrir empresa de treinamento profissional \u00e9 diferente de uma escola ou faculdade – embora trabalhe para a educa\u00e7\u00e3o de algu\u00e9m, os conte\u00fados que s\u00e3o transmitidos aos alunos, em geral, t\u00eam cunho mais pr\u00e1tico e referente \u00e0 vida profissional, bem distante dos assuntos te\u00f3ricos ou gen\u00e9ricos.<\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, enquanto a faculdade de Administra\u00e7\u00e3o ensinar\u00e1 ao graduando sobre como as empresas fazem as contrata\u00e7\u00f5es de pessoas, ilustrando a realidade com base nos te\u00f3ricos sobre o assunto, uma empresa de treinamento sobre o mesmo assunto, contrata\u00e7\u00e3o, oferecer\u00e1 um curso totalmente pr\u00e1tico: dir\u00e1 qual o m\u00e9todo que vem sendo utilizado hoje em dia, quais documentos s\u00e3o necess\u00e1rios, o que observar nos candidatos, etc. <\/p>\n\n\n\n

Por outro lado, uma consultoria \u00e9 individualizada (normalmente espec\u00edfica para uma empresa). Nesse modelo, um especialista sobre um tema ir\u00e1 atender a empresa para ajudar nas quest\u00f5es que os profissionais t\u00eam a respeito do assunto. Um caso cl\u00e1ssico desse tipo de atendimento \u00e9 quando um empres\u00e1rio chama para dentro da sua empresa algu\u00e9m especializado em finan\u00e7as – o empres\u00e1rio pode ter criado a empresa em qualquer ramo de atua\u00e7\u00e3o, sem forma\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para cuidar do dinheiro, e acaba precisando de uma \u201cm\u00e3ozinha\u201d do consultor.<\/p>\n\n\n\n

Os dois tipos de a\u00e7\u00e3o, consultoria e treinamento (que como regra \u00e9 aplicado para um grupo de pessoas), podem ser ofertados por empresas que contam com profissionais que, com maior senioridade, podem compartilhar seus conhecimentos aos interessados.<\/p>\n\n\n\n

\"educacao-corporativa-time-\"<\/figure>\n\n\n\n

Mercado para abrir empresa de treinamento profissional no Brasil<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Pesquisa realizada em 2019 pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), com 533 empresas participantes, identificou que 50% do investimento total em Treinamento e Desenvolvimento est\u00e3o focados nas lideran\u00e7as, e o setor que investe mais \u00e9 o da Ind\u00fastria (que apresentou R$754 investidos por colaborador). \u00c9 interessante perceber que as empresas contrataram em 2019, em m\u00e9dia, 15 horas de treinamento por colaborador.<\/p>\n\n\n\n

Esta \u00e9 s\u00f3 uma pequena amostra do que \u00e9 o grande campo de Treinamento e Desenvolvimento. Em geral, grandes empresas tendem a bancar os custos de seus funcion\u00e1rios para atualiza\u00e7\u00f5es constantes na \u00e1rea em que atuam, o que \u00e9 crucial para a manuten\u00e7\u00e3o da empresa dentro dos padr\u00f5es mais recentes, com conhecimento afinado com o mercado.<\/p>\n\n\n\n

Por outro lado, empres\u00e1rios em geral buscam tamb\u00e9m estar em dia com as novidades, porque precisam ter consci\u00eancia da realidade, e muitas vezes sozinho \u00e9 mais dif\u00edcil conhecer um panorama geral.<\/p>

\"\"<\/a><\/div>\n\n\n\n

Exemplificando o grande leque de possibilidades, na \u00e1rea jur\u00eddica quando h\u00e1 altera\u00e7\u00f5es de legisla\u00e7\u00e3o ou jurisprud\u00eancia importantes, l\u00e1 v\u00e3o os advogados para a sala de aula. Como visto na pesquisa, quem est\u00e1 na ind\u00fastria tamb\u00e9m precisa estar consciente das inova\u00e7\u00f5es e possibilidades (fala-se at\u00e9 em Ind\u00fastria 4.0<\/a>, pense nos conte\u00fados!). E assim acontece em todos os ramos de conhecimento: a roda est\u00e1 sempre girando, e quem \u00e9 atuante muitas vezes precisa parar e buscar as informa\u00e7\u00f5es com aqueles que j\u00e1 o fizeram.<\/p>\n\n\n\n

\"educacao-corporativa-estudando\"<\/figure>\n\n\n\n

Como identificar o CNAE de uma empresa de consultoria e treinamento<\/strong>?<\/h2>\n\n\n\n

O processo para abrir uma empresa de consultoria e treinamento depende muito das atividades que voc\u00ea pretende desempenhar. Se voc\u00ea j\u00e1 tem clareza do escopo da sua atua\u00e7\u00e3o, isso vai ajudar na escolha dos CNAEs (Classifica\u00e7\u00e3o Nacional de Atividades Econ\u00f4micas). \u00c9 a partir do CNAE que voc\u00ea vai saber o que ter\u00e1 que pagar de impostos, taxas e contribui\u00e7\u00f5es para Uni\u00e3o, Estado e Munic\u00edpio.<\/p>\n\n\n\n

Para Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, por exemplo, voc\u00ea poder\u00e1 utilizar o CNAE 8599-6\/04 (atividades de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial). Esta atividade pode ser inclu\u00edda no Simples Nacional e \u00e9 apenas um exemplo de CNAE poss\u00edvel para Consultoria e Treinamento. Com clareza do que voc\u00ea vai realizar e com a ajuda de um bom contador<\/a>, e com o aux\u00edlio do Consultor de CNAEs exclusivo da Contabilizei,<\/a> tudo fica bem mais f\u00e1cil.<\/p>\n\n\n\n

A defini\u00e7\u00e3o do CNAE \u00e9 importante para dar transpar\u00eancia aos servi\u00e7os que sua empresa vai prestar e para que voc\u00ea pague os impostos devidos – nem mais nem menos.<\/p>\n\n\n\n

4 passos para abrir empresa de treinamento profissional<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

1. Formular um plano de neg\u00f3cio<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A primeira etapa para abrir uma empresa de consultoria e treinamento \u00e9 justamente fazer o Plano de Neg\u00f3cios: responder diversas quest\u00f5es sobre o que \u00e9 a empresa e como ela funcionar\u00e1 para que seja poss\u00edvel torn\u00e1-la realidade.<\/p>\n\n\n\n

Se voc\u00ea est\u00e1 realmente decidido que uma empresa de treinamento \u00e9 o seu caminho, comece j\u00e1 um Plano de Neg\u00f3cios. N\u00f3s sabemos, voc\u00ea j\u00e1 ouviu muitas pessoas falando sobre o assunto, inclusive outros textos aqui da Contabilizei (!), mas vamos voltar a essa conversa.<\/p>\n\n\n\n

A principal finalidade do Plano de Neg\u00f3cios \u00e9 ajudar voc\u00ea a responder algumas perguntas que ir\u00e3o aparecer, cedo ou tarde, no caminho da sua nova empresa.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m de definir nome, s\u00f3cios, percentuais de Contrato Social, tipo de empresa – e outros itens pr\u00e1ticos – voc\u00ea tamb\u00e9m poder\u00e1 imaginar (isso mesmo, como um sonhador direcionado) como acontecer\u00e3o as atividades e como resolver problemas que certamente far\u00e3o parte do seu sonho.<\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, onde acontecer\u00e3o os treinamentos? \u00c9 preciso local pr\u00f3prio ou ser\u00e1 alugado? O valor dos cursos est\u00e1 considerando os custos com o aluguel e outros custos fixos? A remunera\u00e7\u00e3o ser\u00e1 atrativa, fechando esta matem\u00e1tica?<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 esse tipo de pergunta que voc\u00ea deve responder agora – buscando ser o mais realista e honesto poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

2. Obter um CNPJ e formalizar sua empresa<\/h3>\n\n\n\n

Com as informa\u00e7\u00f5es muito claras, \u00e9 hora de fazer a efetiva abertura do neg\u00f3cio. Para isso, voc\u00ea ter\u00e1 de realizar algumas etapas – dando satisfa\u00e7\u00e3o das atividades pretendidas para os Governos Federal, Estadual e Municipal. Pode n\u00e3o ser f\u00e1cil realizar essa etapa sozinho – ent\u00e3o o ideal \u00e9 contar com um servi\u00e7o de contabilidade conhecedor do processo de abertura de empresas.<\/p>\n\n\n\n

Para saber como abrir uma empresa<\/a> de treinamento profissional, uma das principais decis\u00f5es que se deve tomar \u00e9 se ser\u00e1 uma empresa com diversos s\u00f3cios ou de s\u00f3cio \u00fanico – isso lhe ajudar\u00e1 a definir o tipo de empresa.<\/p>\n\n\n\n

O menor tipo de empresa para treinamento \u00e9 o MEI – Microempreendedor Individual. Este tipo de empresa foi criado para desburocratizar a abertura de empresas mais simples, e tem algumas vantagens bem como restri\u00e7\u00f5es. O faturamento pode ser de at\u00e9 R$ 81 mil ao ano, e \u00e9 uma empresa de s\u00f3cio \u00fanico. Este profissional que se torna MEI tem direito aos benef\u00edcios sociais, como aposentadoria ou licen\u00e7a-sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 outros tipos de empresa com somente um s\u00f3cio, como a EIRELI – Empresa Individual de Responsabilidade Limitada, ou a op\u00e7\u00e3o para uma empresa com mais de um s\u00f3cio, que seria a LTDA – Sociedade Limitada. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante conhecer todos os detalhes do que voc\u00ea ir\u00e1 oferecer e buscar ajuda para encontrar o melhor modelo de formaliza\u00e7\u00e3o – pensando justamente em contrabalancear vantagens e desvantagens, especialmente no que se refere \u00e0 tributa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

3. Estruturar recursos e equipe<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Feita a legaliza\u00e7\u00e3o das suas atividades, \u00e9 hora de colocar em pr\u00e1tica o que est\u00e1 no seu plano: contrate tanto o local quanto as pessoas que voc\u00ea precisar\u00e1 para auxili\u00e1-lo, talvez at\u00e9 outros facilitadores para atuar nos treinamentos. <\/p>\n\n\n\n

Levando em conta o que voc\u00ea pensou no planejamento da empresa, agora \u00e9 hora de encontrar a melhor forma de fazer acontecer o seu neg\u00f3cio. A estrutura b\u00e1sica para os treinamentos \u00e9 justamente uma sala de aula onde voc\u00ea possa agrupar as pessoas que participar\u00e3o da atividade – ou at\u00e9 mesmo o software onde as pessoas se conectar\u00e3o com voc\u00ea para assistir ao curso on-line.<\/p>\n\n\n\n

Se \u00e9 necess\u00e1rio espa\u00e7o f\u00edsico, \u00e9 muito comum que a empresa que est\u00e1 contratando seu curso possa disponibilizar uma sala dentro da pr\u00f3pria companhia para que o curso aconte\u00e7a – evitando que os funcion\u00e1rios precisem se deslocar e perder mais horas de trabalho (o que seria um curso in company<\/em>). Por outro lado, com a grande virada digital que aconteceu durante a Pandemia do novo Coronav\u00edrus, muita gente passou a aceitar que um curso on-line pode ser t\u00e3o eficiente quanto o presencial (\u00e9 claro, desde que com um bom instrutor).<\/p>\n\n\n\n

Para que as coisas funcionem corretamente, identifique quais profissionais voc\u00ea precisar\u00e1 para apoio \u00e0s atividades da empresa. Embora a modernidade dos neg\u00f3cios permita a atua\u00e7\u00e3o com equipes cada vez mais enxutas, n\u00e3o \u00e9 bom sobrecarregar-se com todas as atividades. Pense em quais \u00e1reas do neg\u00f3cio voc\u00ea \u00e9 mais forte, e deixe essas consigo. Avalie pontos fracos e pense em contratar, ou mesmo fazer parcerias, para dar conta desses itens com efici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

\"educaco-empresa-duas-pessoas\"<\/figure>\n\n\n\n

4. Definir a estrat\u00e9gia de Marketing e Vendas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Fa\u00e7a a divulga\u00e7\u00e3o dos cursos que voc\u00ea tem em mente, busque clientes para consultoria, identifique poss\u00edveis parcerias interessantes para seu neg\u00f3cio e v\u00e1 em frente.<\/p>\n\n\n\n

Muitas empresas s\u00e3o abertas para atender a um cliente j\u00e1 conquistado – o que \u00e9 muito legal mas n\u00e3o deve ser um freio para o desenvolvimento do neg\u00f3cio. Se voc\u00ea investir no marketing da sua empresa para que outros clientes tamb\u00e9m possam conhec\u00ea-la, isso pode render bons frutos. <\/p>\n\n\n\n

Hoje em dia n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio fazer um grande investimento em campanhas: se voc\u00ea investir no marketing digital, pode at\u00e9 mesmo fazer parte do trabalho sozinho (conforme o seu grau de conhecimentos). Avalie se \u00e9 necess\u00e1rio contratar um apoio – isso tamb\u00e9m n\u00e3o custa t\u00e3o caro e o importante \u00e9 fazer as a\u00e7\u00f5es bem feitas para ter os resultados esperados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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