{"id":1496,"date":"2024-05-03T09:21:12","date_gmt":"2024-05-03T12:21:12","guid":{"rendered":"http:\/\/blog-dev-novo.contabilizei.com\/o-que-e-o-pro-labore\/"},"modified":"2026-01-13T11:15:24","modified_gmt":"2026-01-13T14:15:24","slug":"o-que-e-o-pro-labore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/o-que-e-o-pro-labore\/","title":{"rendered":"Pr\u00f3-labore: o que \u00e9, como fazer e diferen\u00e7a de sal\u00e1rio"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Pr\u00f3-labore \u00e9 a remunera\u00e7\u00e3o paga aos s\u00f3cios de uma empresa pelo trabalho que eles realizaram na gest\u00e3o ou em outras atividades do neg\u00f3cio<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Essa remunera\u00e7\u00e3o <strong>\u00e9 diferente da distribui\u00e7\u00e3o de lucros, que \u00e9 baseada no capital investido, e tamb\u00e9m \u00e9 diferente de sal\u00e1rio, que engloba direitos trabalhistas obrigat\u00f3rios<\/strong>. Assim, o pr\u00f3-labore \u00e9 uma forma de compensar o esfor\u00e7o e o trabalho dos s\u00f3cios que atuam ativamente na empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>As principais caracter\u00edsticas do pr\u00f3-labore s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>O pr\u00f3-labore \u00e9 a contrapartida pelo servi\u00e7o prestado para quem atua na administra\u00e7\u00e3o dentro da companhia, ou seja, \u00e9 como uma esp\u00e9cie de \u201csal\u00e1rio\u201d;<\/li>\n\n\n\n<li>Garante a contribui\u00e7\u00e3o do s\u00f3cio ao INSS;<\/li>\n\n\n\n<li>O valor do pr\u00f3-labore \u00e9 definido pelos pr\u00f3prios s\u00f3cios, n\u00e3o podendo ser inferior ao sal\u00e1rio m\u00ednimo;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9 considerado um custo ou despesa para a empresa, por isso, sua gest\u00e3o exige aten\u00e7\u00e3o e regularidade, mesmo n\u00e3o sendo uma tarefa di\u00e1ria para o empreendedor.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Importante:<\/strong> a partir de <strong>1\u00ba de janeiro de 2026<\/strong>, entra em vigor a <strong>Lei n\u00ba 15.270\/2025<\/strong>, que estabelece a isen\u00e7\u00e3o do Imposto de Renda Pessoa F\u00edsica para rendimentos de at\u00e9 R$5 mil, altera a tributa\u00e7\u00e3o do Imposto de Renda Pessoa F\u00edsica sobre o pr\u00f3-labore, al\u00e9m de outras altera\u00e7\u00f5es e novas tributa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>A principal mudan\u00e7a \u00e9 a <strong>isen\u00e7\u00e3o total do Imposto de Renda pessoa f\u00edsica para rendimentos tribut\u00e1veis at\u00e9 R$5.000,00<\/strong>, o que aumenta a renda l\u00edquida do s\u00f3cio-administrador que recebe pr\u00f3-labore. Al\u00e9m disso, a lei tamb\u00e9m define um desconto gradual do imposto para rendas entre R$5.000,01 e R$7.350,00. Acima de R$7.350,00, o c\u00e1lculo do imposto continua o mesmo, seguindo a tabela vigente em 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 essencial que o empreendedor entenda essas mudan\u00e7as, pois elas afetam diretamente o valor l\u00edquido que ele recebe e a estrat\u00e9gia pelo recebimento ou n\u00e3o do pro-labore.<\/p>\n\n\n\n<p>Entenda mais detalhes de como calcular o pr\u00f3-labore, como definir o valor e qual a diferen\u00e7a de pr\u00f3-labore e lucro neste artigo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"o-que-e-pro-labore\"><strong>O que \u00e9 Pr\u00f3-Labore?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O pr\u00f3-labore \u00e9 a remunera\u00e7\u00e3o paga aos s\u00f3cios que trabalham em uma empresa. A express\u00e3o vem do latim e significa \u201cpelo trabalho\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Para que o s\u00f3cio possa receber pr\u00f3-labore, ele deve estar designado como administrador no contrato social da empresa. Essa fun\u00e7\u00e3o pode ser atribu\u00edda a um ou mais s\u00f3cios, de forma individual ou solid\u00e1ria<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O pr\u00f3-labore \u00e9 um gasto que pode ser considerado como custo ou despesa administrativa, a depender da forma de atua\u00e7\u00e3o do s\u00f3cio na empresa<\/strong>.&nbsp;<\/p><div id=\"conta-899033757\" class=\"cta-bulk ga-cta-imagem-conteudo conta-cont-6p-cta-bulk conta-entity-placement\" style=\"margin-top: 30px;margin-bottom: 30px;\"><a href=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/abrir-empresa\/\" aria-label=\"01\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/01.jpg?wsr\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/01.jpg 615w, https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/01-300x146.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 615px) 100vw, 615px\" width=\"615\" height=\"300\"  style=\"display: inline-block;\" \/><\/a><\/div>\n\n\n\n<p>Vamos entender melhor: o s\u00f3cio que trabalha pela empresa (s\u00f3cio administrador) tem direito a um sal\u00e1rio, uma remunera\u00e7\u00e3o por este servi\u00e7o. \u00c9 atrav\u00e9s dele que o empres\u00e1rio pode, por exemplo, contribuir para a previd\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>A<strong> lei n\u00e3o determina um valor espec\u00edfico, cabendo aos s\u00f3cios determinarem o valor do pr\u00f3-labore<\/strong>, bem como sua redu\u00e7\u00e3o ou majora\u00e7\u00e3o (<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/Leis\/L6404consol.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Art.152 da Lei 6.404\/76<\/a>). A \u00fanica regra quanto aos valores \u00e9 que<strong> o pr\u00f3-labore n\u00e3o pode ser inferior ao valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/strong> vigente.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar de ser muito confundido como \u201csal\u00e1rio\u201d, o pr\u00f3-labore \u00e9 diferente porque n\u00e3o \u00e9 uma remunera\u00e7\u00e3o que representa v\u00ednculo empregat\u00edcio como \u00e9 o sal\u00e1rio de um trabalhador CLT, al\u00e9m do pr\u00f3-labore n\u00e3o dar direito a FGTS, f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio, aviso pr\u00e9vio ou multa rescis\u00f3ria. Al\u00e9m disso, o sal\u00e1rio deve seguir o piso da categoria, conven\u00e7\u00e3o coletiva e a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, enquanto o pr\u00f3-labore \u00e9 definido livremente pelos s\u00f3cios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Todas as a\u00e7\u00f5es relativas ao pr\u00f3 labore s\u00e3o exemplos de atividades que podem estar fora da rotina do empreendedor, j\u00e1 que, mesmo essencial, s\u00e3o atividades rotineiras, que tomam tempo e precisam ser feitas com precis\u00e3o. Para isso, uma contabilidade, como a <a href=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Contabilizei<\/a>, pode te ajudar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"distribuicao-de-lucros-ou-dividendos\">Distribui\u00e7\u00e3o de Lucros ou Dividendos<\/h2>\n\n\n\n<p>Depois de voc\u00ea ter pago todas as despesas da sua empresa, impostos, pr\u00f3-labore, entre outros, o que sobrar \u00e9 considerado \u201clucro\u201d, e voc\u00ea pode transferir para sua conta de pessoa f\u00edsica sem a incid\u00eancia de impostos \u2013 esta \u00e9 a distribui\u00e7\u00e3o dos lucros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Importante:<\/strong> se a Demonstra\u00e7\u00e3o do Resultado do Exerc\u00edcio (DRE) apurar que houve lucro, ele poder\u00e1 ser distribu\u00eddo normalmente. Por\u00e9m, se for apurado que a empresa teve preju\u00edzo, \u00e9 necess\u00e1rio formalizar junto ao Contrato Social.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela \u00e9 calculada anualmente, no fechamento do balan\u00e7o e posteriormente distribu\u00edda aos s\u00f3cios, de acordo com a participa\u00e7\u00e3o deles no capital social ou algum outro acordo entre as partes.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Saiba a <a href=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilizei-responde\/qual-a-diferenca-entre-pro-labore-e-dividendos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">diferen\u00e7a entre pr\u00f3-labore e dividendos<\/a>.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"qual-a-diferenca-entre-pro-labore-e-salario\"><strong>Qual a diferen\u00e7a entre pr\u00f3-labore e sal\u00e1rio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A principal diferen\u00e7a entre pr\u00f3-labore e sal\u00e1rio est\u00e1 na <strong>natureza do v\u00ednculo<\/strong> com a empresa. O <strong>sal\u00e1rio<\/strong> \u00e9 pago a empregados contratados sob o regime da <strong>CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho)<\/strong>, com todos os direitos trabalhistas garantidos (f\u00e9rias, 13\u00ba, FGTS, etc.). J\u00e1 o <strong>pr\u00f3-labore<\/strong> \u00e9 a <strong>remunera\u00e7\u00e3o paga aos s\u00f3cios-administradores<\/strong> pelo trabalho que realizam dentro da empresa, sem v\u00ednculo empregat\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"qual-a-diferenca-entre-pro-labore-e-distribuicao-de-lucros\"><strong>Qual a diferen\u00e7a entre pr\u00f3-labore e distribui\u00e7\u00e3o de lucros?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>As principais diferen\u00e7as entre pr\u00f3-labore e distribui\u00e7\u00e3o de lucros <strong>s\u00e3o as origens dos valores e a forma como s\u00e3o calculados<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O <strong>pr\u00f3-labore \u00e9 a remunera\u00e7\u00e3o mensal paga aos s\u00f3cio-administradores pelo trabalho realizado na empresa<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 a <strong>distribui\u00e7\u00e3o de lucros \u00e9 o repasse de parte do lucro l\u00edquido da empresa aos s\u00f3cios,<\/strong> feito de forma proporcional \u00e0s quotas de cada um e somente depois da apura\u00e7\u00e3o dos resultados financeiros do neg\u00f3cio. Ou seja, a distribui\u00e7\u00e3o de lucros s\u00f3 acontece depois da dedu\u00e7\u00e3o das despesas, impostos e at\u00e9 preju\u00edzos acumulados pela empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O pr\u00f3-labore deve ser pago aos s\u00f3cios mensalmente, enquanto a distribui\u00e7\u00e3o de lucros n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3ria e s\u00f3 deve ser feita caso a empresa apure lucros no per\u00edodo em quest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, sobre o pr\u00f3-labore incidem impostos como a Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria e o Imposto de Renda. E de acordo com as regras vigentes em 2025, o lucro apurado e distribu\u00eddo aos s\u00f3cios&nbsp; \u00e9 isento de imposto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Importante: atente-se \u00e0s mudan\u00e7as a partir de 1\u00ba de janeiro de 2026,&nbsp; com a aprova\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 15.270\/2025, conhecida como Reforma da Renda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Com essa lei, o equil\u00edbrio entre Pr\u00f3-labore e Lucros muda.&nbsp; <\/strong>Historicamente, muitos s\u00f3cios preferiam retirar <strong>pr\u00f3-labore m\u00ednimo<\/strong> (reduzindo o imposto sobre este valor) e receber outro montante&nbsp; em <strong>lucros<\/strong>, que at\u00e9 ent\u00e3o eram isentos de IR. A partir de janeiro de 2026, com a <strong>Reforma da Renda<\/strong>, essa estrat\u00e9gia precisa ser revisada.<\/p>\n\n\n\n<p>Agora, o <strong>pr\u00f3-labore pode se tornar mais vantajoso:<\/strong> rendimentos de pr\u00f3-labore de at\u00e9 <strong>R$5.000 mensais<\/strong> estar\u00e3o <strong>isentos de Imposto de Renda<\/strong>, permitindo que o s\u00f3cio contribua para o <strong>INSS<\/strong> sem a cobran\u00e7a de IRRF sobre essa parcela. Essa mudan\u00e7a torna o pr\u00f3-labore uma ferramenta estrat\u00e9gica para quem busca <strong>prote\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria<\/strong> e otimiza\u00e7\u00e3o fiscal.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar disso, vale levar em considera\u00e7\u00e3o que os valores de contribui\u00e7\u00e3o ao INSS permanecem os mesmos. Na pr\u00e1tica, isso quer dizer que o aumento do pr\u00f3-labore tamb\u00e9m pode aumentar o valor do INSS. Por isso, \u00e9 essencial analisar com cautela qual \u00e9 o cen\u00e1rio ideal para economizar em impostos de forma assertiva.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio passar a ter<strong> aten\u00e7\u00e3o \u00e0 soma da Renda Total<\/strong> da pessoa f\u00edsica. \u00c9 importante considerar a <strong>renda total anual<\/strong>, somando, inclusive, pr\u00f3-labore e lucros. Se o total dos valores ultrapassar <strong>R$600 mil por ano<\/strong>, poder\u00e1 incidir a nova <strong>tributa\u00e7\u00e3o m\u00ednima<\/strong> no ajuste anual da declara\u00e7\u00e3o de IRPF, impactando especialmente s\u00f3cios de empresas com lucros elevados.<\/p>\n\n\n\n<p>O planejamento tribut\u00e1rio ideal agora busca usar a isen\u00e7\u00e3o do pr\u00f3-labore (at\u00e9 R$5 mil) combinada com a isen\u00e7\u00e3o de lucros (at\u00e9 R$50 mil\/m\u00eas), sempre protegendo o patrim\u00f4nio com o uso estrat\u00e9gico do CNPJ.<\/p>\n\n\n\n<p>Saiba mais no artigo \u201c<a href=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/isencao-imposto-de-renda-ate-5-mil-lucros-e-dividendos\/\">Isen\u00e7\u00e3o de Imposto de Renda at\u00e9 5 mil: o que muda para o profissional PJ e quem declara dividendos?<\/a>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"e-obrigatoria-a-retirada-do-pro-labore\"><strong>\u00c9 obrigat\u00f3ria a retirada do Pr\u00f3-Labore?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A retirada do pr\u00f3-labore \u00e9 obrigat\u00f3ria para todo s\u00f3cio que trabalha na sociedade. O s\u00f3cio administrador ou cotista que trabalha na sociedade \u00e9 classificado como \u201ccontribuinte obrigat\u00f3rio\u201d da Previd\u00eancia Social (Art.12 da Lei n\u00ba 8.212, de 24 de julho de 1991) \u2013 e, sobre esta remunera\u00e7\u00e3o, deve ser recolhida a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/p>\n\n\n<div class=\"quote-professional\"><div class=\"quote-text\"><p>\"\u00c9 comum que empreendedores acreditem que podem se remunerar apenas por meio da distribui\u00e7\u00e3o de lucros, evitando o pagamento de INSS e Imposto de Renda. No entanto, essa pr\u00e1tica representa um erro grave e um risco fiscal relevante. A Receita Federal pode reclassificar esses valores como remunera\u00e7\u00e3o indireta e caracterizar como sal\u00e1rio, autuando a empresa e exigir o pagamento retroativo de tributos, acrescidos de multas e juros.\"<\/p><\/div><a href=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/autor\/nilceia-domingues\/\" class=\"quote-author-link\"><div class=\"quote-author has-avatar\"><div class=\"author-avatar\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/contadora-nilceia.jpg\" alt=\"Nilc\u00e9ia Domingues\" class=\"quote-avatar\" loading=\"lazy\" \/><\/div><div class=\"author-info\"><p class=\"author-name\">Nilc\u00e9ia Domingues<\/p><p class=\"author-role\">Assessora T\u00e9cnica Cont\u00e1bil<\/p><\/div><\/div><\/a><\/div>\n\n\n\n<p>Uma importante decis\u00e3o para a sa\u00fade do neg\u00f3cio \u00e9 que os s\u00f3cios (aqueles que apenas entram com capital, mas n\u00e3o atuam no dia a dia), n\u00e3o devem receber pr\u00f3-labore. O valor destinado a eles ser\u00e1 obtido a partir do lucro l\u00edquido, j\u00e1 descontado o pagamento de sal\u00e1rios e pr\u00f3-labores de todos os empregados e s\u00f3cios administradores da companhia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"qual-a-importancia-do-pro-labore\">Qual a import\u00e2ncia do pr\u00f3-labore?<\/h2>\n\n\n\n<p>O pr\u00f3-labore tem tanto fun\u00e7\u00f5es de manter a empresa em dia com as obriga\u00e7\u00f5es legais, como tamb\u00e9m garantir direitos previdenci\u00e1rios para o s\u00f3cio, al\u00e9m de separar o que \u00e9 custo da folha de pagamento e o que \u00e9 lucro dentro da empresa, de fato.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Saiba mais pontos da import\u00e2ncia do pr\u00f3-labore:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Remunera o trabalho do s\u00f3cio administrador;<\/li>\n\n\n\n<li>Separa o que \u00e9 lucro do que \u00e9 custo;<\/li>\n\n\n\n<li>Diferencia trabalho e participa\u00e7\u00e3o societ\u00e1ria;<\/li>\n\n\n\n<li>Regularidade fiscal e previdenci\u00e1ria;<\/li>\n\n\n\n<li>O pagamento de pr\u00f3-labore exige a contribui\u00e7\u00e3o ao INSS, garantindo benef\u00edcios previdenci\u00e1rios para o s\u00f3cio administrador;<\/li>\n\n\n\n<li>Controle financeiro e transpar\u00eancia;<\/li>\n\n\n\n<li>Ajuda a empresa a ficar regularizada perante os \u00f3rg\u00e3os fiscais e trabalhistas, evitando autua\u00e7\u00f5es e multas;<\/li>\n\n\n\n<li>Seguran\u00e7a jur\u00eddica.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"qual-o-valor-minimo-para-retirada-de-pro-labore\"><strong>Qual o valor m\u00ednimo para retirada de pr\u00f3-labore?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>O valor m\u00ednimo do pr\u00f3-labore \u00e9 igual ao do sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente. Ou seja: no ano de 2026, o valor do pr\u00f3-labore n\u00e3o pode ser inferior ao de R$ 1.621,00 que \u00e9 o sal\u00e1rio m\u00ednimo atual.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"como-definir-o-valor-do-pro-labore\"><strong>Como definir o valor do Pr\u00f3-labore<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode seguir alguns passos:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Defina as atividades que o s\u00f3cio-administrador ir\u00e1 exercer na empresa e quais s\u00e3o suas responsabilidades;<\/li>\n\n\n\n<li>Saiba a m\u00e9dia que o mercado paga pela atividade que o s\u00f3cio ir\u00e1 executar<\/li>\n\n\n\n<li>Estabele\u00e7a uma pesquisa de mercado para entender quanto seria o sal\u00e1rio de um empregado CLT que exercesse a mesma fun\u00e7\u00e3o do s\u00f3cio-administrador.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Com estas informa\u00e7\u00f5es, defina um valor de pr\u00f3-labore 20 a 30% maior do que o sal\u00e1rio do empregado CLT, para compensar a aus\u00eancia de benef\u00edcios trabalhistas. Por\u00e9m, sempre \u00e9 importante olhar o cen\u00e1rio da empresa e se o pr\u00f3-labore estipulado n\u00e3o est\u00e1 al\u00e9m das possibilidades do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Muitas vezes os s\u00f3cios das empresas querem receber um valor muito mais alto do que o que seria praticado pelo mercado, mas essa \u00e9 uma decis\u00e3o que pode ser considerada antiecon\u00f4mica.<\/p>\n\n\n<div class=\"quote-professional\"><div class=\"quote-text\"><p>\"No in\u00edcio da opera\u00e7\u00e3o de uma empresa, um erro comum \u00e9 o s\u00f3cio definir um pr\u00f3-labore acima da realidade financeira do neg\u00f3cio, comprometendo o capital de giro. O ideal \u00e9 que o valor seja justo para a fun\u00e7\u00e3o desempenhada, mas sempre sustent\u00e1vel para o neg\u00f3cio.\"<\/p><\/div><a href=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/autor\/nilceia-domingues\/\" class=\"quote-author-link\"><div class=\"quote-author has-avatar\"><div class=\"author-avatar\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/contadora-nilceia.jpg\" alt=\"Nilc\u00e9ia Domingues\" class=\"quote-avatar\" loading=\"lazy\" \/><\/div><div class=\"author-info\"><p class=\"author-name\">Nilc\u00e9ia Domingues<\/p><p class=\"author-role\">Assessora T\u00e9cnica Cont\u00e1bil<\/p><\/div><\/div><\/a><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"PR\u00d3-LABORE: o que \u00e9, como CALCULAR, impostos e quando retirar - Dicas estrat\u00e9gicas f\u00e1ceis!\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/rOD2D2vfAE4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Saiba mais sobre <a href=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/calcular-pro-labore\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">como calcular o valor do pr\u00f3-labore<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"como-deve-ser-realizado-o-pagamento\"><strong>Como deve ser realizado o pagamento?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>A forma mais segura de se retirar o pr\u00f3 labore \u00e9 atrav\u00e9s de transfer\u00eancia banc\u00e1ria da conta corrente da empresa para a conta corrente do s\u00f3cio.<\/strong> N\u00e3o \u00e9 aconselhado realizar uma \u00fanica transfer\u00eancia de pr\u00f3-labore e a distribui\u00e7\u00e3o antecipada de lucros \u2013 sempre fa\u00e7a duas transfer\u00eancias separadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode deixar toda essa rotina com um assessor especialista. Utilizando os servi\u00e7os dedicados do <a href=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/experts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Contabilizei Experts<\/a>, al\u00e9m dos c\u00e1lculos, pagamentos e contabiliza\u00e7\u00f5es relativas ao pr\u00f3 labore, voc\u00ea ter\u00e1 \u00e0 sua disposi\u00e7\u00e3o um profissional especializado para a realiza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o administrativa, cont\u00e1bil e financeira da sua micro e pequena empresa. E se voc\u00ea for um profissional liberal PJ ou aut\u00f4nomo tamb\u00e9m pode se fazer valer dos servi\u00e7os do <a href=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/experts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Contabilizei Experts<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"posso-apenas-retirar-distribuicao-de-lucros-e-nao-retirar-pro-labore\"><strong>Posso apenas retirar Distribui\u00e7\u00e3o de Lucros e n\u00e3o retirar Pr\u00f3-labore?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Quando a empresa est\u00e1 no in\u00edcio das atividades, a falta de estabilidade financeira muitas vezes gera essa d\u00favida. E, em resposta simples: n\u00e3o \u00e9 permitido pela lei realizar apenas a distribui\u00e7\u00e3o antecipada de lucros.<\/p>\n\n\n\n<p>Em caso de retirada apenas da distribui\u00e7\u00e3o dos lucros, todo o valor retirado como lucro ser\u00e1 considerado pr\u00f3-labore, e se calcula o INSS para recolhimento da DARF (<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/d3048.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decreto 3.048 de 1999 art.201 e IN 971 n\u00ba 13\/2009<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 preciso levar em considera\u00e7\u00e3o a mudan\u00e7a de cen\u00e1rio em 2026. A <strong>Reforma Tribut\u00e1ria da Renda<\/strong> trouxe um incentivo financeiro para regularizar o pr\u00f3-labore, j\u00e1 que a partir de <strong>janeiro de 2026<\/strong>, a faixa de isen\u00e7\u00e3o do <strong>Imposto de Renda Pessoa F\u00edsica (IRPF)<\/strong> ser\u00e1 ampliada para rendimentos de at\u00e9 <strong>R$5.000 por m\u00eas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso significa que definir um pr\u00f3-labore dentro desse limite deixa de ser apenas uma obriga\u00e7\u00e3o de conformidade e passa a ser uma <strong>estrat\u00e9gia inteligente<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Voc\u00ea <strong>contribui para o INSS<\/strong> e mant\u00e9m o valor l\u00edquido integral, sem desconto de IR na fonte (mas lembre-se: os valores de contribui\u00e7\u00e3o ao INSS permanecem os mesmos);<br><\/li>\n\n\n\n<li>A antiga pr\u00e1tica de manter pr\u00f3-labore m\u00ednimo apenas para evitar impostos precisa ser <strong>revisada<\/strong>;<br><\/li>\n\n\n\n<li>A nova tabela torna a remunera\u00e7\u00e3o pelo trabalho <strong>menos custosa<\/strong>, reduzindo o incentivo para a retirada exclusiva de lucros ou para a \u201cpejotiza\u00e7\u00e3o\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"quando-retirar-pro-labore\"><strong>Quando retirar Pr\u00f3-Labore?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ele deve ser retirado conforme defini\u00e7\u00e3o dos s\u00f3cios e\/ou contrato social. A legisla\u00e7\u00e3o n\u00e3o estabelece a periodicidade de retirada, mas nenhum outro pagamento ou benef\u00edcio dever\u00e1 ser pago ao s\u00f3cio ou titular da empresa, caso n\u00e3o seja retirado o pr\u00f3-labore em um m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n<p>O pr\u00f3-labore s\u00f3 deve ser pago a partir do momento em que h\u00e1 faturamento na empresa. Se voc\u00ea abriu a empresa em janeiro, mas s\u00f3 passou a faturar em junho, o pagamento do pr\u00f3-labore s\u00f3 deve acontecer a partir de junho (<a href=\"http:\/\/normas.receita.fazenda.gov.br\/sijut2consulta\/link.action?visao=anotado&amp;idAto=76675\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">COSIT 120 de 17\/08\/2016<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"impostos-sobre-o-pro-labore\"><strong>Impostos sobre o Pr\u00f3-Labore<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Cadastrando o pr\u00f3-labore, o contador deve gerar a guia de Previd\u00eancia Social, que, para os clientes da Contabilizei ficar\u00e1 dispon\u00edvel na plataforma todos os meses \u2013 e \u00e9 atrav\u00e9s da DARF Previdenci\u00e1rio que voc\u00ea ir\u00e1 pagar o valor referente \u00e0 sua contribui\u00e7\u00e3o ao INSS.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Para empresas no Simples Nacional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Custo para a Empresa:<\/strong> n\u00e3o existe contribui\u00e7\u00e3o patronal, ou seja, sem custo para empresa sobre a folha de pagamento (por\u00e9m, existe a Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria Patronal sobre o faturamento, inclusa no DAS);<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Custo para o S\u00f3cio: <\/strong>Ser\u00e1 retido na fonte ou deduzido do valor bruto 11% de INSS e o IR de acordo com a tabela progressiva da Receita Federal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>OBS: Empresas com atividades enquadradas no Anexo IV do Simples Nacional est\u00e3o obrigadas ao recolhimento do INSS patronal (20%) sobre o valor do pr\u00f3-labore do s\u00f3cio-administrador. Esse valor deve ser pago pela empresa, al\u00e9m da reten\u00e7\u00e3o de 11% de INSS sobre o pr\u00f3-labore do s\u00f3cio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O entendimento baseia-se na <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/LCP\/Lcp147.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei Complementar n\u00b0 147\/14<\/a> que determina o recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria patronal (art. 22) para empresas prestadoras de servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<p>Toda empresa do Simples Nacional precisa de inscri\u00e7\u00e3o municipal? Descubra.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Para empresas do Lucro Presumido<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Custo para a Empresa:<\/strong> INSS patronal de 20% + RAT ajustado + outras entidades. Ou seja, encargos sociais de 20% sobre o <a href=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilizei-responde\/para-que-serve-pro-labore\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">valor do Pr\u00f3-Labore<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Custo para o S\u00f3cio:<\/strong> Ser\u00e1 retido na fonte ou deduzido do valor bruto 11% de INSS e o IR de acordo com a tabela progressiva da Receita Federal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>. Essa \u00e9 a f\u00f3rmula aplicada sobre o total da folha.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"qual-o-comprovante-de-renda-do-pro-labore\"><strong>Qual o comprovante de renda do pr\u00f3-labore<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Por se diferenciar do sal\u00e1rio do empregado, o empres\u00e1rio n\u00e3o recebe um holerite mensal. Desta forma, caso o dono ou s\u00f3cio da empresa precise de comprova\u00e7\u00e3o de renda ou contribui\u00e7\u00e3o para o INSS, o seu escrit\u00f3rio de contabilidade precisa emitir uma declara\u00e7\u00e3o de pr\u00f3-labore como comprovante.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"como-funciona-a-declaracao-do-pro-labore-no-irpf\"><strong>Como funciona a declara\u00e7\u00e3o do pr\u00f3-labore no IRPF?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Os s\u00f3cios que retiram pr\u00f3-labore devem declarar os valores recebidos no Imposto de Renda de Pessoa F\u00edsica (IRPF). O pr\u00f3-labore \u00e9 considerado rendimento tribut\u00e1vel e deve ser inclu\u00eddo na declara\u00e7\u00e3o do IRPF.<\/p>\n\n\n\n<p>A obrigatoriedade de declarar o IRPF depende das regras gerais de quem precisa entregar a declara\u00e7\u00e3o. Para 2026, as principais condi\u00e7\u00f5es s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Rendimentos tribut\u00e1veis acima de R$33.888,00: Se o pr\u00f3-labore somar mais do que esse valor, o s\u00f3cio deve declarar o Imposto de Renda.<\/li>\n\n\n\n<li>Rendimentos isentos ou n\u00e3o tribut\u00e1veis: Se o total de rendimentos isentos, n\u00e3o tribut\u00e1veis ou tributados exclusivamente na fonte for superior a R$200 mil no ano-calend\u00e1rio.<\/li>\n\n\n\n<li>Opera\u00e7\u00f5es em bolsas de valores: Se o contribuinte fez opera\u00e7\u00f5es em bolsas de valores, mercadorias, futuros e assemelhadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Outros casos de obrigatoriedade: Al\u00e9m disso, quem recebeu rendimentos no exterior ou obteve ganho de capital tamb\u00e9m deve declarar.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Caso o s\u00f3cio receba apenas um sal\u00e1rio m\u00ednimo como pr\u00f3-labore e n\u00e3o se enquadre em outras situa\u00e7\u00f5es que obriguem a entrega da declara\u00e7\u00e3o, ele pode ficar dispensado de declarar o IRPF, conforme a regra geral de isen\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Este conte\u00fado baseia-se nas regras do Imposto de Renda de 2025, visto que as diretrizes oficiais para 2026 ainda aguardam publica\u00e7\u00e3o pela Receita Federal. O an\u00fancio oficial, contendo prazos e eventuais atualiza\u00e7\u00f5es, \u00e9 esperado para a primeira quinzena de mar\u00e7o. At\u00e9 que as normas sejam oficializadas, as informa\u00e7\u00f5es referentes a 2026 devem ser tratadas como proje\u00e7\u00f5es.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Saiba como declarar o seu pr\u00f3-labore no imposto de renda com o artigo \u201c<a href=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/imposto-de-renda-para-quem-tem-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Imposto de Renda Pessoa F\u00edsica para quem tem empresa: Passo a passo<\/a>\u201c.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"novo-teto-de-isencao-do-irpf-o-que-muda\"><strong>Novo teto de isen\u00e7\u00e3o do IRPF: o que muda?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Embora as regras de 2025 permane\u00e7am vigentes para a declara\u00e7\u00e3o atual, que ser\u00e1 entregue em 2026, o planejamento para a declara\u00e7\u00e3o de 2027 muda drasticamente com a amplia\u00e7\u00e3o da isen\u00e7\u00e3o e a cria\u00e7\u00e3o do imposto m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de <strong>janeiro de 2026<\/strong>, com a <strong>Lei n\u00ba 15.270\/2025<\/strong>, a faixa de isen\u00e7\u00e3o do Imposto de Renda Pessoa F\u00edsica anual sobe para <strong>R$60 mil<\/strong> (equivalente a R$5.000 por m\u00eas). Com isso, s\u00f3cios que definirem pr\u00f3-labores dentro desse limite <strong>n\u00e3o pagar\u00e3o IR<\/strong> sobre essa renda na Declara\u00e7\u00e3o de Ajuste Anual.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Al\u00e9m disso, a soma das rendas (Alta Renda) tamb\u00e9m deve ser levada em considera\u00e7\u00e3o<\/strong>, pois<strong> <\/strong>a partir de 2026, surge um novo crit\u00e9rio importante.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se a soma de todos os seus rendimentos anuais (incluindo pr\u00f3-labore, lucros distribu\u00eddos, alugu\u00e9is, sal\u00e1rio, entre outros) ultrapassar R$600.000,00, voc\u00ea estar\u00e1 sujeito ao <strong>Imposto M\u00ednimo Anual.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nesse cen\u00e1rio, mesmo que o seu pr\u00f3-labore individualmente pare\u00e7a baixo, ele ser\u00e1 somado aos lucros da empresa para o c\u00e1lculo da al\u00edquota efetiva.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, a declara\u00e7\u00e3o correta de cada centavo recebido como remunera\u00e7\u00e3o pelo trabalho torna-se ainda mais cr\u00edtica para o c\u00e1lculo do Redutor (mecanismo que evita que sua carga tribut\u00e1ria total ultrapasse 34%).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Saiba como declarar o seu pr\u00f3-labore no imposto de renda com o artigo \u201c<a href=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/imposto-de-renda-para-quem-tem-empresa\/\">Imposto de Renda Pessoa F\u00edsica para quem tem empresa: Passo a passo<\/a>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" class=\"wp-block-heading\" id=\"conte-com-uma-contabilidade-de-confianca-conheca-a-contabilizei\">Conte com uma contabilidade de confian\u00e7a: conhe\u00e7a a Contabilizei<\/h2>\n\n\n\n<p>Est\u00e1 pensando em <a href=\"https:\/\/www.contabilizei.com.br\/contabilidade-online\/como-abrir-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">abrir um CPNJ?<\/a> A Contabilizei n\u00e3o cobra nada pelo processo e ainda cuida de toda a gest\u00e3o do seu CNPJ. Fa\u00e7a como mais de 100 mil profissionais e confie na contabilidade da Contabilizei.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saiba mais sobre o pr\u00f3-labore, as condi\u00e7\u00f5es da retirada e as diferen\u00e7as em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 distribui\u00e7\u00e3o de dividendos<\/p>\n","protected":false},"author":120,"featured_media":1783,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[236],"tags":[],"cta-tags":[168,169,162],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pr\u00f3-labore: o que \u00e9, como fazer e diferen\u00e7a de sal\u00e1rio<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Saiba o que \u00e9 o pr\u00f3-Labore de uma empresa, como se faz, quem pode retirar, as condi\u00e7\u00f5es da retirada e a diferen\u00e7a dele para sal\u00e1rio. 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